Erfahrungswissen sichern, bevor es fehlt
Wer eine Aufgabe lange ausführt, kennt mehr als die offizielle Anleitung. Gemeinsam halten wir dieses Wissen für einen vereinbarten Aufgabenbereich fest – für Übergaben, Vertretungen und die Einarbeitung weiterer Personen.

Worum es geht
Welche Ausnahme kommt vor? Warum wird ein Schritt anders gemacht? Woran erkennt man, dass Rücksprache nötig ist? Genau dieses Wissen steht selten in einer Anleitung – und fehlt, wenn die Person nicht da ist.
So gehen wir vor
Zuerst wählen wir mit Ihnen aus, welches Wissen besonders wichtig ist. Anschließend spreche ich mit den beteiligten Mitarbeitenden über ihre Arbeit – anhand konkreter Situationen, nicht als allgemeiner Lebenslauf der Tätigkeit.
Vorhandene Unterlagen, Vorlagen und Beispiele beziehen wir ein. Niemand muss dafür allein eine perfekte Dokumentation erstellen; ich unterstütze beim Auswählen und Aufbereiten der relevanten Inhalte.
Die Gespräche finden einzeln oder in festen Sprechstunden vor Ort statt. Aufzeichnungen sind nicht erforderlich. Ob und wie aufgezeichnet wird, klären wir vorab.
Das erhalten Sie
Ein digitales Übergabepaket beschreibt die vereinbarten Aufgaben, Zuständigkeiten, wichtigen Entscheidungen und besonderen Fälle. Benötigte Unterlagen sind zugeordnet. Offene Fragen und noch ungeprüfte Angaben bleiben erkennbar.
Das Format richtet sich nach Ihrer Arbeitsumgebung, etwa bearbeitbare Dokumente, PDF-Dateien oder eine strukturierte Ablage in einem vorhandenen System. Eine neue Software ist für den Einstieg nicht nötig.
Wann ist die Übergabe brauchbar?
Die zuständigen Fachleute prüfen die Inhalte. Mit einer vorgesehenen Vertretung oder einer anderen vereinbarten Person testen wir an einem Beispiel, ob das Paket verständlich und nutzbar ist. Dabei zeigt sich auch, was noch ergänzt werden muss.
Ein Gespräch ersetzt keine praktische Qualifikation. Wo eine Aufgabe zusätzliche Einweisung oder Erfahrung verlangt, wird das ausdrücklich festgehalten.
Mit den Mitarbeitenden, nicht über sie hinweg
Zu Beginn klären wir Zweck, Zugriffe und die spätere Nutzung. Der Auftrag dient der Wissensübergabe, nicht der Leistungsbewertung. Zuständige interne Stellen werden früh einbezogen.
Bei Bedarf unterstütze ich die Beteiligten auch beim Umgang mit freigegebenen KI-Werkzeugen. Inhaltliche Prüfung und Freigabe bleiben bei den verantwortlichen Menschen.
Leistungen
Weitere Leistungen
Erfahrungswissen sichern
In persönlichen Gesprächen erfassen wir Aufgaben, Entscheidungen und besondere Fälle. Sie erhalten ein geprüftes Übergabepaket für den vereinbarten Aufgabenbereich.
Arbeitsabläufe klären
Wir betrachten den tatsächlichen Ablauf mit den Beteiligten. Sie erhalten eine verständliche Ablaufbeschreibung, klare Zuständigkeiten und einen konkreten nächsten Schritt.
Wichtige Unterlagen aufarbeiten
Wir führen relevante Inhalte zusammen und machen Widersprüche und Lücken sichtbar. Sie erhalten geordnete Informationen mit Quellen und offenen Fragen.
Digitale Lösungen erproben
Aus einem geklärten Bedarf einen kleinen Prototyp oder digitalen Arbeitsablauf bauen und im Alltag testen.
KI im Arbeitsalltag lernen
Praktische KI-Begleitung, passend zu Vorwissen, Aufgaben und freigegebenen Werkzeugen.
KI-Nutzung und Verantwortung klären
KI-Kompetenz aufbauen, Regeln für Daten klären und Maßnahmen nachvollziehbar festhalten.